1. Sistema de recompensa e/ou promoção fundamentado no mérito pessoal. 2. “conjunto de valores que rejeita toda e qualquer forma de privilégio hereditário e corporativo, permitindo que os indivíduos sejam avaliados e valorizados independentemente de suas trajetórias e biografias sociais”. (Barbosa, L.- Igualdade e meritocracia. 2 ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 1999.).