Comportamento punitivo manifesto pela liderança (individual ou coletiva), conforme os padrões e regulamento estabelecidos pela organização, que objetiva a correção de disfunções e a manutenção da ordem interna.
Comportamento punitivo manifesto pela liderança (individual ou coletiva), conforme os padrões e regulamento estabelecidos pela organização, que objetiva a correção de disfunções e a manutenção da ordem interna.
